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“青春扬帆 菁兵起航”—2022年新员工技能大赛圆满结束

发布时间:2022-12-15 14:21:08

 

雏鹰遇水建,展翅高飞时。2022年12月10日下午,在集团总部13楼会议室举办了以“青春扬帆  菁兵起航”为主题的2022年新员工岗位技能大赛,本次比赛采用线上形式,共有22名新员工参与了本次大赛。集团财务总监郭燕丽,工程管理中心许建涛经理、赵凯选,商务管理部安立乔,项目经理谭金峰、冯吉昌、李回力作为本次大赛评委参加了活动。13楼会议室主会场.png

     大赛过程中,各位新员工通过风采展示和答辩环节,向大赛评委展示入职以来的工作成果和激情昂扬的工作态度,评委老师的点评既深入又催人奋进,为水建未来的新生力量树立了好榜样。对于新员工来说这不仅是一场比赛,更是一次与经验丰富的评委老师交流学习的机会。 评委合照.png

早前,通过综合测试进行比拼企业文化知识和专业岗位技能知识,可更多维度的考量新员工的整体素质,线上与现场同步监考,使比赛结果公平性更高。线上考试.png一等奖:高佳音.png

一等奖:高佳音二等奖:张凯威.png

二等奖:张凯威三等奖:李万强.png

三等奖:李万强

经过激烈的角逐,最终贾鲁河项目部高佳音,荣获本次新员工岗位技能大赛新员工组一等奖;渠南路项目部张凯威,获得新员工组二等奖;西霞院项目部李万强,获得新员工组三等奖。

结合带教过程等多方面评价结果,最终渠南路项目部徐晨龙,荣获本次新员工岗位技能大赛指导老师组一等奖,渠南路黄建雨获得指导老师组二等奖,赵口灌区项目孟德伟获得指导老师组三等奖。         

赛后,许建涛经理表示,通过新员工的精彩展示,从他们身上看到了初生牛犊不怕虎的精神,敢于展示自己、表现自己、自信满满,给公司注入了新的活力和能量。同时要求各位新同事要躬身入局,切忌眼高手低,要深入工作最前沿,理论结合实际,提高自己的实操和动手能力,杜绝纸上谈兵。江山代有人才出,各领风骚数百年,最后,许经理希望所有新员工敢于拼搏,勇于担当,善于学习,早日成为公司的栋梁,为公司的可持续健康发展贡献自己的力量。

2022年新员工技能大赛到此告一段落,青春扬帆,菁兵起航,祝愿新员工们在接下来的职业生涯中,尽情施展才华和本领,成为一名专业性人才,打造出属于自己的精彩人生,为水建的发展壮大贡献更多力量。